RAKENNUSALAN TUOTANTOJOHDON PÄTEVYYSVAATIMUKSET
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ
Edellytykset
Projektipäällikkö pystyy kokonaisvaltaiseen projektinhallintaan ja ohjaamaan rakentamisen eri osapuolet yhteistoimintaa korostavaan ja asiakaslähtöiseen projektitoteutukseen ja kokonaisvaltaiseen projektihallintaan. Pätevyyden saanti edellyttää näyttöä huolellisen suunnittelun, organisoinnin ja valvonnan kautta saavutettavaa rakennusprojektin hallittua, vastuullista, laadukasta ja taloudellisesti onnistunutta läpivientiä.
Työkokemus
Pätevyys edellyttää rakennusalan yrityksen ylempään johtoon soveltuvaa alan työkokemusta seuraavasti:
Rakennusmestarilta edellytetään kahdentoista (12) vuoden työkokemusta ja rakennusinsinööriltä, rakennusmestari AMK:lta ja rakennusinsinööri AMK:lta edellytetään yhdentoista (11) vuoden työkokemusta työpäällikön tehtävistä tai muuta vastaavaa kokemusta.
Diplomi-insinööriltä ja arkkitehdiltä edellytetään vastaavasti seitsemän (7) vuoden työkokemusta työpäällikön tehtävistä tai muuta vastaavaa kokemusta. Alan suunnittelun johtaminen, markkinoinnin asiakaskeskeisten tehtävien johtaminen voidaan hyväksyä työkokemukseksi.
Täydennyskoulutus
Hakijan tulee olla suorittanut lautakunnan hyväksymän, vähintään kuuden (6) päivän pituisen projektipäällikön kurssin ja siihen liittyvän tentin hyväksytysti. Vaihtoehtoisesti hakijan tulee olla suorittanut Rakennusalan tuotantojohdon RTJ-koulutusohjelman hyväksytysti.
TYÖPÄÄLLIKKÖ
Edellytykset
Työpäällikkö pystyy ohjaamaan rakentamista taloudellisesti ja laadullisesti suunniteltuun lopputulokseen. Pätevyys edellyttää tuotantotekniikan hallintaa, johtamistaitoa, hankinta- ja sopimustekniikan hallintaa, työehtosopimusjärjestelmän tuntemista, työurakoitten sopimustekniikan hallintaa, työmaan taloudellisten tavoitteiden toteuttamista, yrityksen resurssien hyödyntämisen osaamista ja käytössä olevien resurssien ohjaamista.
Työkokemus
Pätevyys edellyttää rakennusalan yrityksen ylempään johtoon soveltuvaa alan työkokemusta seuraavasti:
Rakennusmestarilta edellytetään kahdeksan (8) vuoden työkokemusta, jonka on oltava pääasiassa työmaan työnjohtokokemusta. Muu kokemus kuten suunnittelu, kustannuslaskenta ja muut esimiestehtävät ovat täydentäviä.
Rakennusinsinööriltä, rakennusmestari AMK:lta ja -insinööri AMK:lta edellytetään vastaavasti seitsemän (7) vuoden työkokemusta, jonka on oltava pääasiassa työnjohtokokemusta. Muu kokemus kuten suunnittelu, kustannuslaskenta ja muut esimiestehtävät ovat täydentäviä. Työmaainsinöörikokemus rinnastetaan työnjohtotehtäviin.
Rakennusalan diplomi-insinööriltä ja arkkitehdiltä edellytetään neljän (4) vuoden työkokemusta, jonka laatu on samanlaista kuin insinöörikoulutuksenkin saaneella. Työmaahan liittyvät tutkimustehtävät luetaan myös työkokemukseksi. Kaikilla tasoilla opiskeluaikaiset työnjohtotehtävät hyväksytään työkokemukseksi.
Täydennyskoulutus
Hakijan tulee olla suorittanut lautakunnan hyväksymän, vähintään kuuden (6) päivän pituisen työpäällikön kurssin ja siihen liittyvän tentin hyväksytysti. Vaihtoehtoisesti hakijalla tulee olla Rakennusalan työmaapäällikön erikoisammattitutkinto (RET) tai hän on suorittanut Rakennusalan tuotantojohdon RTJ-koulutusohjeman hyväksytysti.
TYÖMAAINSINÖÖRI
Edellytykset
Työmaainsinööri pystyy hoitamaan työmaan hallintoon työmaan hallintoon liittyvät keskeiset tehtävät ja toimenpiteet. Hänellä tulee olla edellytykset osana työmaaorganisaatiota vuorovaikutteiseen, taloudellisesti onnistuneeseen projektin läpivientiin. Hänen tulee vähintään hallita työaikaiseen suunnittelun ohjaukseen, työmaan ajalliseen hallintaan, ympäristö- ja laatusuunnitteluun, työmaan talouden hallintaan ja työmaahankintoihin liittyvät keskeiset tehtävät ja toimenpiteet. Lisäksi hakijalta edellytetään voimassa olevien yleisten rakennusalaa koskevien sopimustekniikoiden hallintaa.
Työkokemus
Rakennusmestarilta edellytetään viiden (5) vuoden työkokemusta, rakennusinsinööriltä neljän (4) vuoden, AMK-insinööriltä kolmen (3) vuoden työkokemusta, jonka on pääasiallisesti oltava työmaainsinöörin tehtäviin sisältyvää kokemusta (esimerkiksi aikataulujen tekoa, kustannuslaskentaa, raportointia, hankintatointa, kokouskäytäntöä, suunnittelun vaihtoehto- ja vertailujen tekoa, laatujärjestelmän toteuttamista ja muuta näihin verrattavaa työkokemusta).
Diplomi-insinööriltä ja arkkitehdiltä edellytetään kahden (2) vuoden työkokemusta, joka käsittää pääasiassa edellä mainitun työkokemuksen mukaisia tehtäviä.
Täydennyskoulutus
Hakijan tulee olla suorittanut lautakunnan hyväksymän, vähintään neljän (4) päivän pituisen työmaainsinöörin koulutusohjelman ja siihen liittyvän tentin hyväksytysti.
HUOMIOITAVIA ASIOITA
- Tutkintonsa ulkomailla suorittaneen hakijan on esitettävä selvitys tutkinnon vastaavuudesta Suomessa suoritettuun tutkintoon.
PÄTEVYYDEN UUSIMINEN
Pätevyys todetaan seitsemäksi vuodeksi kerrallaan. Pätevyys uusitaan hakemuksesta esitettyjen näyttöjen perusteella. Uusimisessa osoitetaan, että on toimittu aktiivisesti pätevyyden määrittelemässä tehtävässä. Esitetään päivitetyt tiedot työsuhteista, työkokemuksesta sekä rekisteröinnistä.
Arviointilautakunta:
DI Antero Saarilahti, RIL, pj.
rkm. Kalervo Hatakka, RKL
ins. Kalevi Hyvärinen, SuLVI
TkT Jussi Mattila, BY
rak.ins. Martti Myllymäki, TRY
rak.ins. Tero Nikkanen, RIA
arkkit. Kari Pekkala, SAFA
DI Juhani Ristola, RATEKO
DI Tarmo Tarkkio, SGY
rkm. Joni Jääskeläinen, RKL, siht.
Pätevyyshakemuslomake